Capacitación

Capacitación Claimed

Average Reviews

Imágenes

Descripción

5 Buenas razones para capacitar a tu personal con Virtual 5
El personal de tu empresa obtendrá los conocimientos, habilidades y destrezas para enfrentar cambios de manera competente y provechosa.
Se perfeccionará la calidad de los recursos humanos desarrollando a cada individuo, al mejorar sus conocimientos y utilizar sus talentos al 100%.
Se consigue el cambio de actitudes negativas a positivas, alineando al personal hacia un mismo objetivo.
Nuestra capacitación representa un retorno de inversión inmediato y los conocimientos se plasman en innovaciones dentro de tu empresa.
Generamos un cambio en el personal de cada empresa.
Punto de partida: Detección de Oportunidades de Capacitación
Si planeas iniciar la capacitación en tu empresa, es preciso saber que áreas son las más susceptibles de mejorar, es decir, debes hacer primero un «inventario» de las capacidades que actualmente tiene tu personal y reconocer las que se pueden desarrollar por medio de cursos o talleres.
Virtual 5 te da las herramientas que te ayudarán a la Detección de Oportunidades de Capacitación, con el fin de:
Identificar áreas y temas a mejorar por medio del entrenamiento adecuado.
Cambiar situaciones laborales muy precisas como: trabajo en equipo, motivación, comunicación, liderazgo, manejo del estrés, etc.
Lograr desarrollar las competencias laborales más adecuadas a las necesidades de la empresa.
«Una empresa será más eficiente, cuánto más elevada sea la preparación y la calidad de sus empleados»
Virtual 5 te ayuda a armar tu Plan de Capacitación…
El Plan de Capacitación, constituye el factor de éxito para desarrollar los talentos del recurso humano de cada empresa y determinara las principales necesidades y prioridades de capacitación.
La elaboración del plan de capacitación puede volverse una tarea complicada ya que depende de varios factores por ejemplo, el tamaño de la empresa, número de empleados, facilidades para el desarrollo de los programas, objetivos, duración entre otros.
Considerando todo esto se tiene que prever el tipo de capacitación que se adoptará. Virtual 5 te ofrece desarrollar tu Plan de Capacitación que permita a tus colaboradores desplegar habilidades y talentos dentro de la organización, así elevar el rendimiento, productividad e ingenio del personal.
Los consultores de Virtual 5 te ayudarán a contemplar los elementos necesarios para desarrollar el Plan de Capacitación que necesite tu empresa:
Diseñamos un sistema de capacitación eficiente y con rendimientos.
Dirigimos la capacitación a los diferentes niveles y áreas de tu organización.
Se llevan a cabo experiencias prácticas por medio de dinámicas, y además se realizan ejercicios orientados a tu problemática actual.
Todas nuestras exposiciones son teórico – prácticas – motivacionales.
Aplicamos evaluaciones psicométricas y cognoscitivas, que permiten identificar áreas de oportunidad y la evolución de los participantes.

Statistic

16 Visitas
0 Rating
0 Favorito
0 Compartido